Бахмутсько-Лиманське об’єднане управління Пенсійного фонду України інформує
Легалізація праці – запорука гідного життя
“Тіньова” зайнятість і “тіньова” заробітна плата (“заробітна плата в конверті”) – не лише серйозна соціальна, але й економічна проблема України. Працівники, які погоджуються одержувати заробітну плату в “конвертах”, стають заручниками самих себе, адже вони позбавляють себе соціальних виплат та гарантій. Влаштовуючись на роботу неофіційно, працівник повинен чітко усвідомлювати: якщо заробітну плату виплачують “в конверті”, це означає, що роботодавець, швидше за все, не укладе трудовий договір, а також не здійснюватиме відрахування з неофіційної заробітної плати єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду, а це неминуче призведе до того, що :
- не буде ніяких соціальних гарантій, передбачених для працівника;
- не буде права на відпустку, в тому числі, і на відпустку в зв’язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною;
- не буде права на оплату тимчасової непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною;
- не буде права на достроковий вихід на пенсію (якщо робота пов’язана з шкідливими умовами праці);
Значно втрачають у виплатах, внаслідок отримання тіньових зарплат, майбутні мами, оскільки розмір допомоги з вагітності і пологів безпосередньо залежить від розміру офіційної зарплати.
Звісно, кожен сам вирішує – чи жити одним днем чи мати впевненість у майбутньому та бути захищеним соціально.
Хочеться ще раз нагадати – лише легальне працевлаштування гарантує людині її конституційні права.
